İşçilər və müəssisə arasındakı münasibət uzunmüddətli tərəfdaşlıq kimi qiymətləndirilə bilər.Müəssisə işçilərə şəxsi inkişafı üçün platforma təqdim edir və işçilər müəssisə üçün dəyər yaradırlar.Jiangyin Huada işçilərin təhlükəsizliyini və sağlamlığını birinci yerə qoyur və eyni zamanda onlara şəxsi karyera inkişaf imkanları təqdim edir.Eyni zamanda, icma əlaqələri müəssisələrin iş mühitinə və ictimai imicinə dərindən təsir göstərə bilər.Buna görə də, Jiangyin Huada, müştərilərə xidmətə əhəmiyyət vermək əsasında işçilərə qayğı göstərmək və cəmiyyətə geri qaytarmaq üçün böyük səylər göstərir.
İşçi Baxımı
İşçilərin xoşbəxtliyini və aidiyyət hissini artırın
İcmalarla Əlaqə
Yaxşı icma əlaqələri inkişaf etdirin
Jiangyin Huada hər zaman bir müəssisə kimi öz üzərinə düşən məsuliyyəti daşıyır.Biz indi əlimizdə olanı qiymətləndiririk və cəmiyyətə qaytarmağı heç vaxt dayandırmırıq.Biz daim yerli məbədlərin tikintisi və saxlanmasında, yerli qocalara qayğı göstərməkdə, ictimai tamaşaların təşkilində, yerli yoxsul ailələrə yardım göstərməkdə, pul ianələrində, fəlakət bölgələrinə ərzaq çatdırılmasında və digər xeyriyyə işlərində iştirak etmişik.
Hökumət siyasətinə tabe olmaq
Qanunlara və qaydalara əməl edin
Qanunlar və qaydalar bütün əməliyyat və istehsal fəaliyyətlərinin əsasını təşkil edir.Biz siyasətlərin həyata keçirilməsində fəal əməkdaşlıq edirik, vicdanla fəaliyyət göstəririk, qanuna uyğun olaraq vergi ödəyirik, müqavilənin ruhuna əməl edirik, qanun və qaydalara ciddi əməl edirik, operatorların qanuni öhdəliklərini yerinə yetiririk və qanuni hüquq və maraqlarını qoruyuruq. istehlakçıların.
